海洋王照明科技股份有限公司2020最新招聘信息

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海洋王照明科技股份有限公司的企業標志
    公司簡介
    • 海洋王照明科技股份有限公司
    • 石家莊-石家莊-石家莊  |  機械/設備/重工

      公司性質:  |  民營公司  |  2009年  |  100萬元  |  500人以上  |  更新時間:2020-5-5
    基本概況海洋王照明科技股份有限公司是一家成立于1995年8月的民營股份制高新技術企業,自主開發、生產、銷售各種專業照明設備,承攬各類照明工程項目。于1996年率先將“工作燈”的概念引入中國,作為國內專業照明(工作燈)領域的領導者,2008年銷售收入突破10億元。銷售體系公司遵循“客戶驅動卓越”的理念,以專業的服務、快速的響應,為客戶提供個性化的照明解決方案,經過近十幾年的發展,公司已形成按行業市場細分的10余個專業化的經營型事業部,下轄百余個專業服務中心和700個左右的專業服務部,營銷、服務網絡基本覆蓋全國市場。公司積極開拓海外市場,已經設置東南亞、中東、獨聯體等海外機構,立足中國走向世界,朝著“全球專業照明的最佳服務企業”不斷努力奮斗。研發體系公司一直把技術研究和開發,自主創新作為核心能力來優先發展,累計獲得600多項國家專利。遵循“簡單可靠,節能環!眱纱笤O計原則,現已形成了產品市場部、技術與設計部和發展研究院三線研究和開發的模式,分別實施公司的近期、中期和長期技術發展規劃。企業管理海洋王人本著“求實、求新、求發展”的宗旨,把“全球專業照明的最佳服務企業”作為發展愿景,努力通過實現“提供人性化的專業照明產品和服務”的企業使命,持續不斷地為客戶、員工及所有利益相關者創造價值。 二、發展研究院介紹2006年,公司成立海洋王發展研究院,致力于公司未來5-10年的可持續性發展、并提供應用性成果。從事于與照明相關的新光源、新材料、新能源等領域的世界前沿技術研究,實現重大發明或技術創新并產業化。確保公司在專業照明領域的技術領先優勢,從而提高公司的核心競爭力。發展研究院位于深圳南山區,毗鄰深圳高新科技工業園。研究院內建有實驗室、圖書室、多功能會議廳、咖啡廳、花園等。研究院現已初步建立起較完善的實驗平臺,并與國內多家科研院所建立了良好的合作關系。公司全力提供全方位的支持,為相關領域的研究提供實踐的土壤。我們相信,未來的照明前景將更加令人興奮。海洋王發展研究院期待為專業照明領域的發展貢獻自己的力量,為各個行業的客戶帶來全新的專業照明體驗。共同的目標和共同的理想成就共同事業,我們誠邀廣大優秀人才加盟,攜手共創輝煌。 ?堅持質量經營,追求質量卓越公司通過了挪威船級社(DNV)ISO9001:2000質量管理體系和ISO******環境管理體系認證;2007年,全面推行卓越績效管理模式,圍繞“客戶驅動的卓越”提高企業的整體有效性和經營質量。 響應市場變化,創造服務差異公司組建了12個高度專業化的行業市場事業部,致力于為油田、石化、電力、冶金、鐵路、煤礦、船舶、場館、航空航天等目標市場和細分客戶,提供“簡單可靠、節能環!钡漠a品和“物有所值、物超所值”的服務,提供專業化的照明解決方案和一攬子的系統照明服務。 把握客戶需求,提升品牌價值公司著力培養高素質的職業化管理團隊和專業化員工隊伍,在國內各省會城市及重要城市設立了100多個專業服務中心和600余個專業服務部,營銷和服務網絡基本覆蓋了全國市場,能夠對客戶的需求、期望和滿意持續地保持敏感,并在24小時之內為客戶提供高績效、專業化和敏捷性的服務。海洋王人本著“求實、求新、求發展”的宗旨,把“全球專業照明的最佳服務企業”作為發展愿景,努力通過實現“提供人性化的專業照明產品和服務”的企業使命,持續不斷地為客戶、員工及所有利益相關者創造價值。  經營理念  愿景——全球專業照明領域最佳服務企業 使命——提供人性化的專業照明產品和服務 核心價值觀——理性、快速、合作、奮斗 宗旨——求實、求新、求發展 人生觀——以奉獻為樂,以工作為榮  海洋王用人標準  真誠并富有感染力的人: 真誠是道德的基本標準。從樸實、誠懇到真誠,由外在的表現到內在的素質。真誠的人,勇于剖析自己,與人為善的對待他人。真誠的人才能建立真正理解的橋梁,不僅感動他人,而且通過信息的傳遞獲得強烈的認同。 積極并樂于做小事的人: 積極是一種思想意識,保持積極的心態,才會認識到做小事是為自己及他人服務,服務他人、快樂自己。不愿做小事的人做不成大事,大事僅是一種習慣的反映,是由許多小事的積累。踏實的工作從小事做起,踏實的人生從小事開始追求。 主動并甘愿付出的人: 主動也是一種思想意識,主動是對團隊的認同,甘愿是對奉獻精神的理解。主動做事的人才會懂得付出的快樂。這是我們提倡的“以工作為榮、以奉獻為樂”的人生觀及“團結協作、集體奮斗”的價值觀的具體體現。 快樂并用心做好細節的人: 快樂是美好的情感,是熱愛生活的表現,美好的情感是海洋王人飛向成功的翅膀。細節決定成敗,做好細節是我們盡職盡責的本份,用心做好細節才是我們效率提高和創新的根源。 仔細觀察并善于傾聽的人: 觀察和傾聽是學習能力的具體體現。仔細觀察,捕捉細微的變化、善于傾聽,獲得豐富的信息和知識,善于在工作中學習,學以致用,豐富的知識是海洋王人透視成功的眼睛。 思路清晰并立即行動的人: 沒有思路就去做是蠻干,有了思路卻不去做,是“紙上談兵”沒有實際價值,既沒有思路也不去做是不好學習、不求上進。通過收集事實、分析歸納、邏輯推理,確定行動計劃并立即付諸實施,而且在實施的過程中越來越清晰和完善思路,是邏輯思維能力與執行力的直接體現,更是我們提倡的“生于憂患、死于安樂”的方法論的深層次體現。  海洋王員工福利 體現以人為本的理念認可每一位員工的勞動付出關注每一位員工的后顧之憂激發每一位員工的工作激情 特殊人才津貼:免費提供面積約80—120平方宿舍、每年一次國內或國外企業考察、家屬工資補貼……?員工津貼:節日津貼、年功津貼、防暑降溫津貼、免費工作午餐或補助、學歷教育……?員工家庭醫療保障體系:員工/員工配偶/員工父母體檢、員工父母醫藥費補助、員工(配偶)父母大病補助、員工子女綜合保險、員工(配偶)父母大病護理費補助……?員工其他福利:探親假、書報津貼、員工結婚/生育賀禮、員工旅游……?員工家庭其他福利:配偶生日假期、父母生日賀禮、員工家庭雇請保姆補助、員工子女撫養費補助、員工子女學雜費補助、員工子女暑期夏令營、員工子女暑期旅游補助……  本公司可為各類人才提供廣闊的發展空間,公平的競爭機會,和諧的工作環境,良好的福利條件,誠邀勇于接受挑戰、德才兼備的各類事業伙伴加盟,為發展百年海洋王而共同奮斗。
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