TET國際電子商務公司2020最新招聘信息

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TET國際電子商務公司的企業標志
    公司簡介
    • TET國際電子商務公司
    • 石家莊-石家莊-石家莊  |  互聯網/電子商務

      公司規模:  |  集體企業  |  2009年  |  100萬元  |  50-150人  |  更新時間:2020-2-3
    TET國際介紹 TET國際,是全球最大的eCosway團隊,成立于2003年8月,是由一群認同eCosway互惠營銷理念的直銷商(業主)所自行組成的團隊,其成員來自四面八方,不僅在臺灣,在馬來西亞、中國大陸、香港、澳洲、美國...等地也有TET團隊伙伴。在TET國際成員里面,有專職的直銷商、有各行各業的上班族或業務員、有醫師老師工程師、有老板、也有家庭主婦、學生。我們也期許本團隊的所有成員,以真誠、專業、熱心的態度參與事業,讓TET國際成為eCosway的一流頂尖團隊(TopeCoswayTeam)。成為TET國際的成員之后,將至少擁有以下免費的團隊資源與服務:免費制作個人行銷網站免費制作個人LOGO各種營銷工具或檔案的供應與下載公司及團隊動向的即時通訊、營銷問題線上即時交談答詢、營銷經驗技巧的深入交流傳承TET國際事業伙伴專區,為團隊成員提供宣傳eCosway的相關檔案資源下載;經營經驗及技巧的交流;公司及團隊動向的即時通知;事業及商品的介紹、廣告、銷售、互通有無.....等等必要輔助,加入TET國際,就可以隨時利用團隊專區的所有資源,您經營eCosway將比別人更加順利。 TET國際團隊 團隊文化 “誠信、活躍、信任、融入、感恩”——TET團隊文化!皫椭嘞氤晒Φ呐笥言诳剖客〉贸晒Α笔菆F隊的核心目標;“永遠把伙伴的成長放在第一位”是團隊的核心理念;“完善復制、不斷創新”是團隊系統建設的基本準則;以“金錢AA制、感情AA制、積極信息往下傳、消極信息往上傳、業務不干擾”為五大原則。   TET團隊成立于2003年,長期的多國市場運作經驗,打造出一個有著鮮明文化特點的國際化團隊,面對即將全面打開的大陸市場,團隊一如既往創造輝煌! 團隊特點 “誠信、活躍、信任、融入、感恩”的文化氛圍,以及強烈的責任和使命感,決定了團隊制度的人性化與科學化.對支援系統實行科學規范的公司化管理,保持高效,務實,科學,領先,形成對團隊成員持續的強有力支持。   對團隊成員,實行扶持、激勵、獎勵的人才機制和模式。達到月收入一萬前的全程無期限營銷成本扶持,平等的讓任何經營者都可以無憂創業,對團隊建設有貢獻的經營者,進行獎勵,對追求成功的朋友的不斷持續的激勵,極大的協助其市場的發展。 團隊培訓 TET團隊的培訓,分為線下自助學習系統和線上即時學習系統,兩個相對獨立,又相互關聯的培訓系統形成一個完善的培訓教育平臺。把既滿足了全職經營者的高效、強化學習需求,又滿足了兼職經營者靈活機動的學習需求。   線上即時學習系統包含:產品講解、銷售經驗、事業說明、運作經驗、團隊管理等諸多內容,囊括運作環節的方方面面,由運作經驗豐富、運作時間久、取得較好業績的資深老師負責講解,并定期外聘某方面資深的專家講師。房間效果追求視聽并重,音圖并茂,生動活潑,健康快樂,專業全面。   線下自主學習系統包含:團隊內部資源中心e課堂,團隊內部論壇。涉及運作各方面的資料和資訊,包括:新人起步,網絡行銷,opp講解,地面運作,領導進階等,音頻、視頻、圖片、文檔多層次提供資料支援。并且兩岸四地的團隊成員集中在論壇交流互動! 團隊系統 TET團隊深厚的文化底蘊,長達6年的兩岸四地市場運作經驗,可以說有科士威市場的國家和地區就有大量TET團隊成員活躍的身影,團隊始終都在建立并完善自己的團隊支援系統:   第一、推廣系統:TET團隊強大的推廣系統,建立目前市場專業、規范、完善的推廣系統,可以真正的協助伙伴實現“坐等顧客上門”,大大加速了陌生市場的開拓速度   第二、新人起步運作系統:TET團隊傳統優勢就是完善的育人系統,其中最為關鍵的就是新人啟動,有序、詳盡、專業的新人起步教程,可以讓新人按部就班高效的完成起步工作,用1-2周的時間學會如何有效的開始運作事業并掌握事業精髓;精美的新人起步電子書按照伙伴起步階段提供最有力的指導;每周一次的新人培訓課程以及白金級講師的在線答疑及時解決新人運作所遇到的問題。特有的新人自動跟進系統,按時間、階段自動發放所需資料,加強團隊育人環節的效率。   第三、團隊成員工具系統:精心制作的產品和事業講解工具,彌補了因為個人能力差異所造成的業績差別,節省工作時間,提高工作效率。包括:精美的事業介紹電子雜志;專業事業講解課件,視頻,ppt;功能強大,內容詳盡的個人行銷網站,產品網站;特有的訪客自動跟進系統,按顧客的興趣度劃分,定期發送指定資料。   第四、地面運作系統:TET長期海外運作經驗,使得團隊形成一套自己的地面運作系統。包括工作室和店鋪的運作。從選址,到裝修再到經營,都有完善的流程系統,從工作室宣傳海報和輔銷資料到店鋪的暢銷產品選擇,任何一個地面的運作環節都不用團隊成員自己費心,團隊為想開展地面經營的伙伴提供全方位支持。 團隊管理 成功團隊的管理特點,是積極、創新、完善系統,保持系統的市場領先性和有效性。   實用、協助、激勵經營環節,保持經營者業績的穩定增長,全力協助伙伴走向成功,強化、促進、協調支援系統與經營系統的關系,保持市場的核心競爭力,打造強大的事業運作平臺,實現“海納百川”。   拒絕浮躁炒作、惡意競爭、誹謗詆毀,盡一切可能為伙伴們提供一個健康、和諧的學習環境,完善團隊系統,為伙伴提供最有效的事業運作平臺,努力打造全球最有凝聚力,最有影響力的科士威團隊品牌。
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